Koniec rekrutacji
projekt trwa do 31.12.2027 - stan rekrutacji niepotwierdzony u realizatora — sprawdź przed zgłoszeniem Znajdź ten nabór w wykazie źródła (strona 19) → →
Wsparcie udzielane
01.04.2026 – 31.12.2027
Koniec realizacji projektu
2027-12-31
Dla kogo
firmy, gospodarstwa domowe, NGO, osoby fizyczne
Wielkość firmy
brak informacji
Źródło danych
Fundusze Europejskie — wyszukiwarka dotacji
Pokaż źródło — skąd to wiemy
Kluczowe dane potwierdzamy dosłownymi cytatami ze strony ogłoszenia:
„od 01.04.2026 do 31.12.2027"
— koniec realizacji projektu, cytat ze strony źródłowej
„od 01.04.2026 do 31.12.2027"
— okres wsparcia, cytat ze strony źródłowej
„Wsparcie jest skierowane do dwóch grup docelowych, tj. do: a) osób ubogich pracujących, które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny, b) pracodawców / związków zawodowych posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego. Osoba uboga pracująca - osoba pracująca: a) zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają "
— dla kogo, cytat ze strony źródłowej
„Wsparcie jest skierowane do dwóch grup docelowych, tj. do: a) osób ubogich pracujących, które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny, b) pracodawców / związków zawodowych posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego. Osoba uboga pracująca - osoba pracująca: a) zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają "
— kwalifikowalność, cytat ze strony źródłowej
„Wsparciem w ramach naboru mogą zostać objęte następujące typy projektów: 1) Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego w regionie oraz realizacja programów obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: −poradnictwo zawodowe/psychologiczne, −szkolenia/kursy prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych umiejętności, −studia podyplomowe, −pośrednictwo pracy, −dodatkowe wsparcie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb (np. konsultacje lekarskie, wsparcie trenera personalnego, poradnictwo prawne, itp.). 2) Realizacja programów mających na celu poprawę dostępu do zatrudnienia dla osób w niekorzystnej sytuacji, poprzez zwiększenie świadomości i kompetencji pracodawców/związków zawodowych na temat sposobów zapobiegania dyskryminacji i tworzenia przyjaznego środowiska pracy."
— na co można przeznaczyć, cytat ze strony źródłowej
Dane mają charakter poglądowy — przed złożeniem wniosku zweryfikuj warunki w oficjalnym ogłoszeniu i regulaminie.